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10 Treffer in 10 Gerichtsentscheidungen und 0 Vorschriften


  • Gerichtsentscheidung

    ArbG München: Betriebsbedingte Kündigung – Maßstab der groben Fehlerhaftigkeit einer Sozialauswahl

    Endurteil vom 25.10.2021 – 17 Ca 2864/21

  • Gerichtsentscheidung

    ArbG Nürnberg: Streitwertbemessung bei Kündigungsschutz- und Weiterbeschäftigungsantrag

    Beschluss vom 17.03.2022 – 12 Ca 6393/20

  • Gerichtsentscheidung

    LArbG München: Streitwertbeschwerde - Werterhöhung für vergleichsweise Vereinbarung über Antrag auf Weiterbeschäftigung

    Beschluss vom 31.07.2023 – 3 Ta 121/23

  • Gerichtsentscheidung

    ArbG München: Gegenstandswert für Vergleich – Vorlage der Ausbildungsnachweise und des Berichtshefts

    Beschluss vom 21.12.2023 – 19 Ca 8185/23

  • Gerichtsentscheidung

    ArbG Nürnberg: Kündigung während der Probezeit

    Endurteil vom 23.08.2023 – 12 Ca 33/23

  • Gerichtsentscheidung

    VG Ansbach: Versagung der Zuverlässigkeit für die Tätigkeit als Wachperson infolge strafrechtlicher Verurteilungen

    Beschluss vom 24.01.2025 – AN 4 E 25.80

  • Gerichtsentscheidung

    ArbG Nürnberg: Dringendes betriebliches Erfordernis, Auflösungsantrag, Sozialauswahl, Allgemeiner Weiterbeschäftigungsanspruch, Klageantrag, Kündigungsschutzprozeß, Einzubeziehende Arbeitnehmer, Verhalten des Arbeitnehmers, Des Arbeitnehmers, gegenüber Arbeitnehmern, Vergleichbare Arbeitnehmer, Gekündigter Arbeitnehmer, Beschäftigungsanspruch, Darlegungslast, leitende Angestellte, Kündigungsschutzklage, Dienstvertrag, Klageerweiterung, Auflösung des Arbeitsverhältnisses, Mitarbeitervertretung

    Endurteil vom 18.06.2025 – 10 Ca 2628/24

  • Gerichtsentscheidung

    ArbG Bayreuth: Konsultationsverfahren, Betriebsratsanhörung, Beteiligung des Betriebsrats, Stellungnahme des Betriebsrats, Anhörung des Betriebsrats, Massenentlassungsanzeige, Massenentlassungsrichtlinie, Interessenausgleich, Beteiligungsrechte, Kündigung der Arbeitsverhältnisse, Bestehendes Arbeitsverhältnis, Kündigungsschutzklage, Zeitpunkt der Kündigung, Ablauf der Kündigungsfrist, Ordentliche Kündigung, Längere Kündigungsfristen, Kündigungsgründe, Besonderer Kündigungsschutz, Betriebsbedingte Kündigung, Nichtigkeit der Kündigung

    Endurteil vom 08.07.2024 – 1 Ca 817/23

  • Gerichtsentscheidung

    ArbG Nürnberg: Streitwertfestsetzung bei Klagabweisung im Kündigungsschutzverfahren – Weiterbeschäftigungsantrag

    Beschluss vom 07.05.2025 – 5 Ca 5043/20

  • Gerichtsentscheidung

    LArbG Nürnberg: Vergleichsmehrwert in Bezug auf ein Arbeitszeugnis

    Beschluss vom 19.05.2025 – 2 Ta 24/25

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