20 Treffer in 27553 Gerichtsentscheidungen
Kirchliches Arbeitsgericht Augsburg: Nichtzulassungsbeschwerde, Gesamtergebnis des Verfahrens, Zustimmungsverweigerungsgründe, Mitarbeitervertretungsordnung, besondere Schwierigkeit und Bedeutung, Kirchlicher Arbeitsgerichtshof, personelle Einzelmaßnahmen, Mitbestimmungsverfahren, Rechtsmittelbelehrung, Prozeßbevollmächtigter, Zustimmungsersetzung, Zustimmungsverfahren, Werkstätten für behinderte Menschen, auszuübende Tätigkeit, wesentliche Erziehungsschwierigkeiten, Tätigkeitsmerkmale, Eingruppierungsregelung, Höhergruppierung, Dienstvertrag, Fallgruppenwechsel
Urteil vom 27.11.2024 – 1 MV 7/24
Kirchliches Arbeitsgericht Augsburg: Nichtzulassungsbeschwerde, Gesamtergebnis des Verfahrens, Zustimmungsverweigerungsgründe, Mitarbeitervertretungsordnung, Kirchlicher Arbeitsgerichtshof, personelle Einzelmaßnahmen, Mitbestimmungsverfahren, Rechtsmittelbelehrung, Prozeßbevollmächtigter, Zustimmungsersetzung, auszuübende Tätigkeit, Eingruppierung von Mitarbeitern, Sozial- und Erziehungsdienst, Notwendige Auslagen, Gerichtsgebühren, Tätigkeitsmerkmale, Übernahme der Anwaltskosten, Hilfsantrag, Pflegeleistungen, Einzelfallbezogenheit
Urteil vom 16.10.2024 – 1 MV 8/24
Kirchliches Arbeitsgericht Augsburg: Nichtzulassungsbeschwerde, Gesamtergebnis des Verfahrens, Zustimmungsverweigerungsgründe, Mitarbeitervertretungsordnung, Kirchlicher Arbeitsgerichtshof, personelle Einzelmaßnahmen, Mitbestimmungsverfahren, Rechtsmittelbelehrung, Bewährungsaufstieg, auszuübende Tätigkeit, Eingruppierung von Mitarbeitern, vielseitige Fachkenntnisse, Vorbeschäftigungszeiten, Tätigkeitsmerkmale, Höhergruppierung, Vergütungsregelung, Vergütungsgruppenzulage, Hilfsantrag, Regelvergütung, Bewährungsentscheidungen
Urteil vom 24.07.2024 – 2 MV 5/24
Kirchliches Arbeitsgericht Augsburg: Pflicht des Dienstgebers zur Information über die Schwerbehindertensituation
Urteil vom 09.12.2022 – 1 MV 21/22
Kirchliches Arbeitsgericht Augsburg: Eingruppierung von Gruppenleitungen in einer Werkstatt für behinderte Menschen nach AVR Caritas
Urteil vom 19.10.2022 – 2 MV 5/22
Kirchliches Arbeitsgericht Augsburg: Verstoß der individualvertraglichen Bezugnahme auf weltlichen Tarifvertrag in einem Arbeitsvertrag eines kirchlichen Arbeitgebers gegen die Grundordnung des kirchlichen Dienstes der katholischen Kirche
Urteil vom 29.06.2022 – 2 MV 4/22
Kirchliches Arbeitsgericht Augsburg: Informationsrecht der Mitarbeitervertretung im Falle der Anteilsveräußerung (share deal) von einem kirchlichen an einen weltlichen Gesellschafter.
Urteil vom 29.06.2022 – 2 MV 18/22
Kirchliches Arbeitsgericht Augsburg: Rechtsfolgen der Veräußerung einer kirchlichen Gesellschaft an ein weltliches Unternehmen (share deal) - Kein Übergangsmandat der Mitarbeitervertretung
Urteil vom 29.06.2022 – 2 MV 17/22
Kirchliches Arbeitsgericht Augsburg: Anfechtung einer Wahl zur Mitarbeitervertretung – Feststellung des Beschäftigtenstandes
Urteil vom 11.11.2021 – 1 MV 19/21
Kirchliches Arbeitsgericht Augsburg: Zustimmungsverweigerung der Mitarbeitervertretung wegen angeblicher Missbräuchlichkeit einer Regelung nach § 1a Abs. 2 S. 1 MAVO
Urteil vom 28.06.2021 – 2 MV 13/21