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19 Treffer in 19 Gerichtsentscheidungen und 0 Vorschriften

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  Kirchliches Arbeitsgericht Augsburg: Eingruppierung von Gruppenleitungen in einer Werkstatt für behinderte Menschen nach AVR Caritas

  Urteil vom 19.10.2022 – 2 MV 5/22

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  Kirchliches Arbeitsgericht Augsburg: Coronavirus, SARS-CoV-2, Zustimmung, Mitarbeitervertretung, Frist, Arbeitgeber, Zustimmungsverweigerung, Unterlassungsanspruch, Einrichtung, Zustimmungsersetzungsverfahren, Verfahren, Anlage, Ausschlussfrist, Arbeit, Form, Erlass, eidesstattliche Versicherung, notwendigen Auslagen, effektiver Rechtsschutz

  Beschluss vom 22.03.2021 – 2 MV 12/21

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  Kirchliches Arbeitsgericht Augsburg: Zustimmungsverweigerung der Mitarbeitervertretung wegen angeblicher Missbräuchlichkeit einer Regelung nach § 1a Abs. 2 S. 1 MAVO

  Urteil vom 28.06.2021 – 2 MV 13/21

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  Kirchliches Arbeitsgericht Augsburg: Ersetzung der von der Mitarbeitervertretung verweigerten Zustimmung zur Eingruppierung eines Mitarbeiters nach Maßgabe der Anlage 33 zu den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes

  Urteil vom 28.06.2021 – 2 MV 14/21

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  Kirchliches Arbeitsgericht Augsburg: Vermeintlicher Verstoß gegen die Bestimmungen der Mitarbeitervertretung durch Einstellung in einem Kloster

  Beschluss vom 16.01.2021 – 2 MV 12/20

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  Kirchliches Arbeitsgericht Augsburg: Verstoß der individualvertraglichen Bezugnahme auf weltlichen Tarifvertrag in einem Arbeitsvertrag eines kirchlichen Arbeitgebers gegen die Grundordnung des kirchlichen Dienstes der katholischen Kirche

  Urteil vom 29.06.2022 – 2 MV 4/22

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  Kirchliches Arbeitsgericht Augsburg: Informationsrecht der Mitarbeitervertretung im Falle der Anteilsveräußerung (share deal) von einem kirchlichen an einen weltlichen Gesellschafter.

  Urteil vom 29.06.2022 – 2 MV 18/22

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  Kirchliches Arbeitsgericht Augsburg: Beteiligungsrechte der Mitarbeitervertretung vor dem Inkraftsetzen von Dienstplänen

  Urteil vom 18.09.2020 – 2 MV 26/19

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  Kirchliches Arbeitsgericht Augsburg: Anfechtung einer Wahl zur Mitarbeitervertretung – Feststellung des Beschäftigtenstandes

  Urteil vom 11.11.2021 – 1 MV 19/21

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  Kirchliches Arbeitsgericht Augsburg: Einstellung in einem Kloster ohne Beachtung der Mitarbeitervertretung

  Beschluss vom 17.12.2020 – 2 MV 12/20