§ 19
Entgeltgruppen 2 Ü, 13 Ü und 15 Ü
(1) 1Für Beschäftigte, die in die Entgeltgruppe 2 Ü übergeleitet worden sind, oder ab dem 1. November 2006 in die Lohngruppe 1 mit Aufstieg nach 2 und 2a oder in die Lohngruppe 2 mit Aufstieg nach 2a eingestellt und gemäß § 17 Absatz 7 der Entgeltgruppe 2 Ü zugeordnet worden sind, gelten besondere Tabellenwerte, soweit sich aus § 29a nichts anderes ergibt. 2Die besonderen Tabellenwerte betragen
- a)
-
in der Zeit vom 1. Oktober 2021 bis 30. November 2022
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Stufe 1
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Stufe 2
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Stufe 3
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Stufe 4
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Stufe 5
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Stufe 6
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2.305,31
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2.507,71
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2.585,10
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2.680,36
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2.745,84
|
2.835,13
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- b)
-
ab 1. Dezember 2022
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Stufe 1
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Stufe 2
|
Stufe 3
|
Stufe 4
|
Stufe 5
|
Stufe 6
|
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2.369,86
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2.577,93
|
2.657,48
|
2.755,41
|
2.822,72
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2.914,51
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(2) 1Für Beschäftigte, die in die Entgeltgruppe 13 Ü übergeleitet worden sind, gelten folgende Tabellenwerte:
- a)
-
in der Zeit vom 1. Oktober 2021 bis 30. November 2022
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Stufe 2
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Stufe 3
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Stufe 4a
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Stufe 4b
|
Stufe 5
|
Stufe 6
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Nach 2 Jahren in Stufe 2
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Nach 4 Jahren in Stufe 3
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Nach 3 Jahren in Stufe 4a
|
Nach 3 Jahren in Stufe 4b
|
Nach 5 Jahren in Stufe 5
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Beträge aus
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(E 13/2)
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(E 13/3)
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(E 14/3)
|
(E 14/4)
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(E 14/5)
|
(E 14/6)
|
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E 13 Ü
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4.385,28
|
4.619,20
|
5.026,88
|
5.441,24
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6.076,14
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6.258,43
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- b)
-
ab 1. Dezember 2022
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Stufe 2
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Stufe 3
|
Stufe 4a
|
Stufe 4b
|
Stufe 5
|
Stufe 6
|
|
|
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Nach 2 Jahren in Stufe 2
|
Nach 4 Jahren in Stufe 3
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Nach 3 Jahren in Stufe 4a
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Nach 3 Jahren in Stufe 4b
|
Nach 5 Jahren in Stufe 5
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Beträge aus
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(E 13/2)
|
(E 13/3)
|
(E 14/3)
|
(E 14/4)
|
(E 14/5)
|
(E 14/6)
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E 13 Ü
|
4.508,07
|
4.748,54
|
5.167,63
|
5.593,59
|
6.246,27
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6.433,67
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2Bei Beschäftigten im Sinne des § 53 Hochschulrahmengesetz
, die in die Entgeltgruppe 13 Ü übergeleitet werden und bei denen das Vergleichsentgelt im Zeitpunkt der Überleitung den Betrag von 3.300 Euro nicht erreicht, erhöht sich der Tabellenwert in der Stufe 6 um den Betrag, der sich ergibt, wenn von 200 Euro die Differenz zwischen den Stufen 5 und 6 der Entgelttabelle abgezogen wird.
Protokollerklärung zu § 19 Absatz 2 Satz 2:
Die Erhöhung des Tabellenwertes beträgt
- –
-
17,71 Euro vom 1. Oktober 2021 bis 30. November 2022,
- –
-
12,60 Euro ab 1. Dezember 2022.
3Dasselbe gilt bei Neueinstellungen von Beschäftigten im Sinne des § 53 Hochschulrahmengesetz
in die Stufen 1 oder 2 der Entgeltgruppe 13 für die Erhöhung des Tabellenwertes der Stufe 6 der Entgeltgruppe 13.
Protokollerklärung zu § 19 Absatz 2 Satz 3:
Die Erhöhung des Tabellenwertes beträgt
- –
-
28,94 Euro vom 1. Oktober 2021 bis 30. November 2022,
- –
-
24,15 Euro ab 1. Dezember 2022.
(3) 1Übergeleitete Beschäftigte der Vergütungsgruppe I BAT/BAT-O unterliegen dem TV-L. 2Sie werden in die Entgeltgruppe 15 Ü übergeleitet. 3Für sie gelten folgende Tabellenwerte:
- a)
-
in der Zeit vom 1. Oktober 2021 bis 30. November 2022
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Stufe 1
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Stufe 2
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Stufe 3
|
Stufe 4
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Stufe 5
|
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5.955,87
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6.610,80
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7.232,37
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7.640,03
|
7.740,31
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- b)
-
ab 1. Dezember 2022
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Stufe 1
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Stufe 2
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Stufe 3
|
Stufe 4
|
Stufe 5
|
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6.122,63
|
6.795,90
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7.434,88
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7.853,95
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7.957,04
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4Die Verweildauer in den Stufen 1 bis 4 beträgt jeweils fünf Jahre. 5§ 6 Absatz 5 findet keine Anwendung.
(4) Die Regelungen des TV-L über die Bezahlung im Tarifgebiet Ost gelten entsprechend.
(5) 1Für am 1. Januar 2018 vorhandene Beschäftigte der Entgeltgruppe 13 Ü wird die bis zum 31. Dezember 2017 in Stufe 5 bzw. in der individuellen Endstufe zurückgelegte Zeit angerechnet. 2Ist das Tabellenentgelt der Stufe 6 niedriger als der bisherige Betrag der individuellen Endstufe, werden die Beschäftigten erneut einer individuellen Endstufe unter Beibehaltung der bisherigen Entgelthöhe zugeordnet; § 6 Absatz 4 Sätze 3 bis 5 TVÜ-Länder gelten entsprechend.