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33 Treffer in 33 Gerichtsentscheidungen und 0 Vorschriften

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  ArbG München: Einstweiliges Verfügungsverfahren - Keine mitbestimmungspflichtige Regelung des Ob des mobilen Arbeitens in einer Betriebsvereinbarung

  Beschluss vom 18.04.2023 – 40 BVGa 8/23

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  ArbG Weiden: Arbeitnehmer, Abfindung, Sozialplan, Betriebsvereinbarung, Leistungen, Altersdiskriminierung, GdB, Sozialplanabfindung, Ermessen, Berechnung, Zustimmung, Abfindungsanspruch, Verzicht, Berufung, unmittelbare Benachteiligung, mittelbare Benachteiligung, schwerbehinderte Menschen

  Endurteil vom 11.03.2020 – 3 Ca 1111/19

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  ArbG München: Bildung einer Einigungsstelle - Person des Vorsitzenden

  Beschluss vom 13.09.2021 – 31 BV 210/21

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  LArbG Nürnberg: Beschwerde, Betriebsrat, Betriebsvereinbarung, Leistungen, Arbeitnehmer, Gegenstandswert, Arbeitgeber, Anfechtung, Sozialplan, Ermessen, Auslegung, Verfahren, Einigungsstelle, RVG, Wert des Beschwerdegegenstandes, billigem Ermessen, zwei Wochen

  Beschluss vom 19.05.2021 – 2 Ta 44/21

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  ArbG München: Auswahlentscheidung, Betriebsrat, Arbeitnehmer, Arbeitgeber, Vergabeverfahren, Vorhaben, Rechtsanwaltskosten, Beteiligung, Bundeswehr, Verletzung, Pflichtverletzung, Dienstleistungen, Betriebsvereinbarung, Kenntnis, entgangener Gewinn, Treu und Glauben, wesentlicher Bestandteil

  Endurteil vom 13.08.2020 – 33 Ca 11011/19

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  ArbG München: Betriebsrat, Arbeitnehmer, Arbeitgeber, Vergabeverfahren, Arbeitsvertrag, Betriebsvereinbarung, Bundeswehr, Vorhaben, Arbeitsleistung, Beteiligung, Dienstleistungen, Bundesamt, Frist, Ausschreibung, Nutzung von, Vorbringen der Parteien, schwerwiegende Verletzung

  Teilurteil vom 04.06.2020 – 25 Ca 11433/19

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  ArbG Regensburg: Arbeitnehmer, Urlaubsanspruch, Arbeitgeber, Betriebsvereinbarung, Altersteilzeit, Urlaubsabgeltung, Freistellungsphase, Verletzung, Verschulden, Freistellung, Streitwertfestsetzung, Urlaubstage, Beendigung, Urlaub, Freistellung des Arbeitnehmers, eigenes Verschulden, eigenes Fristenregime

  Endurteil vom 12.02.2020 – 3 Ca 2315/19

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  LArbG Nürnberg: Arbeitnehmer, Arbeitsvertrag, Betriebsrat, Arbeitgeber, Berufung, Betriebsvereinbarung, Revision, Tarifvertrag, Leistungen, Einkommen, Widerruf, Freizeitausgleich, Anspruch, Zulage, Kosten des Rechtsstreits, sachlicher Grund, Abschluss des Arbeitsvertrags

  Urteil vom 23.11.2022 – 2 Sa 271/22

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  ArbG Weiden: Arbeitnehmer, Abfindung, Sozialplan, Betriebsvereinbarung, Leistungen, Betriebsrat, Interessenausgleich, Minderung, Einigungsstelle, Sozialplanabfindung, Anspruch, Freistellung, Benachteiligungsverbot, Arbeitgeber, Anspruch auf Gleichbehandlung, ungerechtfertigter Bereicherung, Sinn und Zweck

  Endurteil vom 10.03.2020 – 1 Ca 817/19

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  LArbG München: Arbeitnehmer, Arbeitszeit, Betriebsrat, Tarifvertrag, Betriebsvereinbarung, Berufung, Zusatzurlaub, Zulage, Arbeitgeber, Arbeitsleistung, Wechselschichtzulage, Arbeit, Wechselschichtarbeit, Zulassung, Sinn und Zweck, tarifliche Regelung, Beginn und Ende

  Urteil vom 29.01.2020 – 11 Sa 502/19