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68 Treffer in 68 Gerichtsentscheidungen und 0 Vorschriften


  • Gerichtsentscheidung

    LArbG München: Schadensersatz wegen Mobbings

    Schlussurteil vom 01.10.2020 – 3 Sa 54/18

  • Gerichtsentscheidung

    ArbG Weiden: Berichtigung eines Beschlusses im Tatbestand bei der begründeten Anfechtbarkeit einer Betriebsratswahl

    Berichtigungsbeschluss vom 05.07.2022 – 3 BV 4/22

  • Gerichtsentscheidung

    LArbG Nürnberg: Anspruch auf Entfernung betriebsverfassungsrechtlicher Abmahnung aus Personalakte

    Beschluss vom 11.03.2021 – 1 TaBV 24/20

  • Gerichtsentscheidung

    LArbG München: Arbeitnehmer, Arbeitgeber, Beschwerde, Betriebsrat, Mitbestimmungsrecht, Versetzung, Zwangsgeldandrohung, Frist, Zustimmung, Aufhebung, Beteiligung, Gesellschaft, Arbeitsvertrag, Betriebsteil, Zustimmung des Betriebsrats

    Beschluss vom 07.12.2020 – 4 TaBV 39/20

  • Gerichtsentscheidung

    LArbG München: Mitbestimmung des Betriebsrats für fortgesetzte Beschäftigung nach Erreichens einer tarifvertraglichen Regelaltersgrenze

    Beschluss vom 29.05.2020 – 3 TaBV 127/19

  • Gerichtsentscheidung

    ArbG München: Einstweiliges Verfügungsverfahren - Keine mitbestimmungspflichtige Regelung des Ob des mobilen Arbeitens in einer Betriebsvereinbarung

    Beschluss vom 18.04.2023 – 40 BVGa 8/23

  • Gerichtsentscheidung

    ArbG Bamberg: Coronavirus, SARS-CoV-2, Betriebsrat, Arbeitnehmer, Versorgung, Wahlvorstand, Betriebsratswahl, Behinderung, Anfechtung, Gewerkschaft, Bewerber, Personalvertretung, Anordnung, Frist, Elternzeit, Zeitpunkt, medizinische Versorgung, schriftliche Stimmabgabe, Zeitpunkt des Erlasses

    Beschluss vom 16.03.2021 – 5 BV 7/20

  • Gerichtsentscheidung

    ArbG München: Bildung einer Einigungsstelle - Person des Vorsitzenden

    Beschluss vom 13.09.2021 – 31 BV 210/21

  • Gerichtsentscheidung

    LArbG Nürnberg: Hauptbetrieb - Betriebsteil - unternehmenseinheitlicher Betriebsrat - Betriebsgröße - Gesamtbetriebsvereinbarung - arbeitnehmernahe Gestaltung der Mitbestimmung

    Beschluss vom 02.09.2022 – 8 TaBV 15/22

  • Gerichtsentscheidung

    LArbG Nürnberg: Beschwerde, Betriebsrat, Betriebsvereinbarung, Leistungen, Arbeitnehmer, Gegenstandswert, Arbeitgeber, Anfechtung, Sozialplan, Ermessen, Auslegung, Verfahren, Einigungsstelle, RVG, Wert des Beschwerdegegenstandes, billigem Ermessen, zwei Wochen

    Beschluss vom 19.05.2021 – 2 Ta 44/21

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