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8 Treffer in 8 Gerichtsentscheidungen und 0 Vorschriften


  • Gerichtsentscheidung

    BayObLG: Trotz Nichtgeltung der pandemiebedingten Maskenpflicht für Fahrzeuginsassen auf dem Anfahrtsweg zur Arbeitsstätte kann Verstoß gegen Kontaktbeschränkung vorliegen (Entscheidung zur am 7.12.2020 in Bayern bestehenden Rechtslage)

    Beschluss vom 18.12.2023 – 201 ObOWi 1077/23

  • Gerichtsentscheidung

    BayObLG: Kein Absehen von Regelfahrverbot wegen ‚im öffentlichen Interesse‘ liegender ärztlicher Tätigkeit in Notaufnahme

    Beschluss vom 19.01.2021 – 202 ObOWi 1728/20

  • Gerichtsentscheidung

    VG Ansbach: Mitbestimmung der Personalvertretung bei Einführung einer EDV-basierten Befragungstätigkeit der Beschäftigten

    Beschluss vom 25.02.2021 – AN 7 P 19.01334

  • Gerichtsentscheidung

    LG München II: Coronavirus, SARS-CoV-2, Berufung, Arbeitgeber, Mietobjekt, Beweisantrag, Mietvertrag, Verletzung, Verschulden, Beweisaufnahme, Befangenheit, Zustellung, Wohnung, Arbeitsplatz, Aktenlage, Unrichtigkeit, Aussicht auf Erfolg, Verletzung materiellen Rechts, Entscheidung nach Aktenlage

    Endurteil vom 16.11.2021 – 12 S 1554/21

  • Gerichtsentscheidung

    ArbG München: Arbeitnehmer, Arbeitsvertrag, Leistungen, Arbeitgeber, Arbeitszeit, Gesellschaft, Sozialauswahl, Wirksamkeit, Versetzung, Arbeitsplatz, Auslegung, Verkauf, Einspruch, Quartal, unternehmerische Entscheidung, sozial gerechtfertigt, dringende betriebliche Erfordernisse

    Endurteil vom 09.02.2021 – 41 Ca 6253/2

  • Gerichtsentscheidung

    ArbG Bamberg: Arbeitgeber, Arbeitnehmer, Arzt, Abmahnung, Frist, Betriebsrat, Antragstellung, Arbeit, Auslegung, Zustimmung, betrug, Pflichtverletzung, Wiederholungsgefahr, Arbeitsplatz, wichtiger Grund, Nichteinhaltung der Frist, milderes Mittel

    Endurteil vom 10.05.2022 – 4 Ca 612/21

  • Gerichtsentscheidung

    VG München: Erfolgloser Eilantrag auf Nachweis eines Betreuungsplatzes in einer Kindertageseinrichtung

    Beschluss vom 14.03.2022 – M 18 E 21.5055

  • Gerichtsentscheidung

    ArbG Nürnberg: Elternzeit, Arbeitsvertrag, Arbeitnehmer, Teilzeit, Arbeitgeber, Wirksamkeit, Streitwertfestsetzung, Anspruch, Arbeitsplatz, Frist, Brand, Widerklage, Rechtsweg, Umsetzung, sachlicher Grund, Wegfall des Arbeitsplatzes, unternehmerische Entscheidung

    Endurteil vom 26.01.2022 – 13 Ca 2381/21

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