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2 Treffer in 2 Gerichtsentscheidungen und 0 Vorschriften

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  Kirchliches Arbeitsgericht Augsburg: Verstoß der individualvertraglichen Bezugnahme auf weltlichen Tarifvertrag in einem Arbeitsvertrag eines kirchlichen Arbeitgebers gegen die Grundordnung des kirchlichen Dienstes der katholischen Kirche

  Urteil vom 29.06.2022 – 2 MV 4/22

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  LArbG München: Arbeitnehmer, Arbeitszeit, Betriebsrat, Tarifvertrag, Betriebsvereinbarung, Berufung, Zusatzurlaub, Zulage, Arbeitgeber, Arbeitsleistung, Wechselschichtzulage, Arbeit, Wechselschichtarbeit, Zulassung, Sinn und Zweck, tarifliche Regelung, Beginn und Ende

  Urteil vom 29.01.2020 – 11 Sa 502/19