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  • Gerichtsentscheidung

    ArbG Nürnberg: Arbeitsgerichtsbarkeit, Nachtarbeitszuschlag, Tarifvertrag, Mehrarbeitszuschlag, Teilzeitbeschäftigung, Ungleichbehandlung, Tarifauslegung, Mehrarbeitszuschläge, Teilzeitbeschäftigte, Nachtzuschläge, Feiertagszuschläge, Annahmeverzug, Ausschlussfristen

    Endurteil vom 03.08.2021 – 14 Ca 5198/20

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Schlagworte Schlagworte
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