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8 Treffer in 8 Gerichtsentscheidungen und 0 Vorschriften

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  ArbG München: Coronavirus, SARS-CoV-2, Tarifvertrag, Arbeitsvertrag, Arbeitnehmer, Eingruppierung, Auslegung, Weihnachtsgeld, Leistungen, Manteltarifvertrag, Gewerkschaft, Zahlung, Anspruch, Bezugnahmeklausel, Vertragsschluss, Leistung, Zeitpunkt des Vertragsschlusses, positive Kenntnis, Wert des Beschwerdegegenstandes

  Endurteil vom 29.03.2022 – 20 Ca 11062/21

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  ArbG Würzburg: Arbeitnehmer, Tarifvertrag, Nachtarbeit, Manteltarifvertrag, Arbeitgeber, Arbeitszeit, Tarifvertragsparteien, Zuschlag, Mehrarbeit, Schichtarbeit, arbeit, Leistungen, Normenkontrolle, Tarifautonomie, tarifliche Regelung, kein Anspruch, tarifvertragliche Regelung

  Endurteil vom 13.05.2020 – 1 Ca 1333/19

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  ArbG München: Arbeitnehmer, Arbeitszeit, Erkrankung, Personalrat, Arbeitgeber, Manteltarifvertrag, Arbeitsleistung, Betreuung, Abmahnung, Wirksamkeit, Arbeitsbedingungen, Erledigung, Auslauffrist, Anlage, wichtiger Grund, milderes Mittel

  Endurteil vom 02.12.2020 – 22 Ca 8178/19

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  ArbG Würzburg: Arbeitnehmer, Tarifvertrag, Nachtarbeit, Tarifvertragsparteien, Arbeitgeber, Zuschlag, Manteltarifvertrag, Tarifautonomie, Unionsrecht, Gleichbehandlungsgrundsatz, Arbeit, Vergleich, Klage, Unwirksamkeit, sachlicher Grund, keinen Erfolg, getroffene Vereinbarung

  Endurteil vom 06.08.2020 – 6 Ca 1426/19

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  ArbG Regensburg: Arbeitnehmer, Arbeitgeber, Tarifvertrag, Arbeitsvertrag, Manteltarifvertrag, Anspruch, Elternzeit, Urlaubsanspruch, Ausschlussfrist, Leasingvertrag, Fahrzeug, Vertragsschluss, Provision, Sonderausstattung, unangemessene Benachteiligung, nicht ausreichend, kein Anspruch

  Endurteil vom 27.04.2020 – 4 Ca 566/19

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  ArbG München: Coronavirus, SARS-CoV-2, Tarifvertrag, Tarifvertragsparteien, Vereinigung, Leistungen, Arbeitnehmer, Manteltarifvertrag, Protokollnotiz, Feststellung, Cockpitpersonal, Frist, Anlage, Auslegung, Vereinbarung, Boeing, Frankfurt Main, Sinn und Zweck, positive Kenntnis

  Endurteil vom 26.01.2022 – 8 Ca 2190/21

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  LArbG Nürnberg: Arbeitszeit, Arbeitnehmer, Betriebsrat, Betriebsvereinbarung, Mehrarbeit, Berufung, Revision, Manteltarifvertrag, Arbeitgeber, Zuschlag, Tarifvertragsparteien, Wochenarbeitszeit, Zahlung, Nachtarbeit, Kosten des Rechtsstreits, tarifliche Regelung, nicht ausreichend

  Urteil vom 11.08.2022 – 5 Sa 316/21

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  LArbG Nürnberg: Eingruppierung, Ware, Betriebsrat, Arbeitnehmer, Lohngruppe, Marke, Beschwerde, Interessenausgleich, Zustimmung, Manteltarifvertrag, Tarifvertragsparteien, Tarifbindung, Ausbildung, Stellenbeschreibung, Ersetzung der Zustimmung, nicht ausreichend, Ersetzung Zustimmung

  Beschluss vom 06.09.2022 – 1 TaBV 12/21