2 Treffer in 2 Gerichtsentscheidungen und 0 Vorschriften
LArbG München: Unterrichtungspflicht des Arbeitgebers hinsichtlich Personalplanung und Berufsbildung
Beschluss vom 27.05.2024 – 4 TaBV 68/23
ArbG München: Voraussetzung für einen Unterrichtungsanspruch des Betriebsrates ist, dass überhaupt eine Personalplanung beim Arbeitgeber durchgeführt wird.
Beschluss vom 04.10.2023 – 32 BV 212/22