2 Treffer in 2 Gerichtsentscheidungen und 0 Vorschriften
LArbG Nürnberg: Tarifauslegung – Berechnung eines Zuschlags für vollkontinuierliche Arbeitsweise
Urteil vom 12.11.2024 – 6 SLa 105 24
ArbG Würzburg: Bruttoverdienst als Berechnungsgrundlage eines tariflichen Zuschlags
Endurteil vom 08.02.2024 – 9 Ca 404/23