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LArbG Nürnberg: Entschädigungsanspruch wegen geschlechtsbezogener Benachteiligung durch ausschließlich weibliche Bewerber gerichtete Stellenausschreibung – Anforderungen an den Vortrag zum Rechtsmissbrauch (AGG-Hopping)
Urteil vom 30.06.2026 – 7 SLa 25/26