65 Treffer in 65 Gerichtsentscheidungen und 0 Vorschriften
ArbG Nürnberg: Arbeitsvertrag, Lehrkraft, Arbeitnehmer, Arbeitszeit, Abfall, Benachteiligungsverbot, Krankenpflege, Wirksamkeit, Bestellung, Widerruf, Anspruch, Stellenbeschreibung, Arbeitsleistung, Verwirkung, unternehmerische Entscheidung, Treu und Glauben, wirtschaftliche Bedeutung
Endurteil vom 18.01.2022 – 15 Ca 4538/19
ArbG Nürnberg: Wirksamkeit der Versetzung eines Piloten an ausländische homebase aufgrund von Regelungen in einem Tarifsozialplan
Endurteil vom 20.10.2020 – 1 Ca 836/20
SG Nürnberg: Keine hauptberuflich selbständige Tätigkeit
Urteil vom 19.01.2023 – S 7 KR 436/12
SG Nürnberg: Leistungen, Bewilligung, Arbeitslosigkeit, Bescheid, Arbeitnehmer, Arbeitslosengeld, Aufenthaltsrecht, Arbeitsvertrag, Krankheit, Arbeitgeber, Dienstleistungen, Arbeit, Widerspruch, Aufhebung, Sicherung des Lebensunterhalts, Leistungen zur Sicherung des Lebensunterhalts, Bewilligung von Leistungen
Urteil vom 26.11.2021 – S 11 AS 78/20
ArbG München: Coronavirus, SARS-CoV-2, Tarifvertrag, Arbeitsvertrag, Arbeitnehmer, Eingruppierung, Auslegung, Weihnachtsgeld, Leistungen, Manteltarifvertrag, Gewerkschaft, Zahlung, Anspruch, Bezugnahmeklausel, Vertragsschluss, Leistung, Zeitpunkt des Vertragsschlusses, positive Kenntnis, Wert des Beschwerdegegenstandes
Endurteil vom 29.03.2022 – 20 Ca 11062/21
ArbG München: Betriebsrat, Arbeitnehmer, Arbeitgeber, Vergabeverfahren, Arbeitsvertrag, Betriebsvereinbarung, Bundeswehr, Vorhaben, Arbeitsleistung, Beteiligung, Dienstleistungen, Bundesamt, Frist, Ausschreibung, Nutzung von, Vorbringen der Parteien, schwerwiegende Verletzung
Teilurteil vom 04.06.2020 – 25 Ca 11433/19
LArbG München: Unbegründeter Anspruch auf ein zusätzliches 13. Monatsgehalt
Urteil vom 22.11.2022 – 6 Sa 275/22
OLG München: Dozentenvertrag als Dienst-, nicht als Arbeitsvertrag
Beschluss vom 28.03.2022 – 15 U 5862/20
LArbG Nürnberg: Transparenzanforderungen an Urlaubsabgeltungsklausel in einem Formular-Arbeitsvertrag
Urteil vom 02.03.2021 – 7 Sa 347/20
LArbG Nürnberg: Wirksamkeit einer Befristungsabrede - Anforderungen an Rechtsmissbrauch
Urteil vom 18.08.2020 – 7 Sa 152/20