Inhalt
3.
Inhalt des Mitarbeitergesprächs
1Das Mitarbeitergespräch soll folgende Themenbereiche umfassen:
- a)
Arbeitsumfeld und Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen,
- b)
Arbeitsaufgaben und persönliche Situation,
- c)
Zusammenarbeit mit der Führungskraft,
- d)
Entwicklung und Veränderung.
2Jedes Mitarbeitergespräch rückt die Situation der einzelnen Mitarbeiterin bzw. des einzelnen Mitarbeiters in den Mittelpunkt. 3Daher sollte jedes Mitarbeitergespräch vor allem ein offener – und vor allem gegenseitiger – Austausch von Erfahrungen, Meinungen, Erwartungen und Informationen zwischen der oder dem Mitarbeitenden und der Führungskraft auf Augenhöhe sein.