VG München: Einstweilige Anordnung, Stellenbesetzung, Dienstliche Beurteilung, schwerbehinderten Menschen gleichgestellter Bewerber, Einladung zu Vorstellungsgespräch, Chancenloser Bewerber, Beförderungsauswahl, Bestenauslese, Konkurrentenstreit, Vorstellungsgespräch, Eilrechtsschutz
Beschluss vom 26.03.2026 – M 5 E 25.6574