3 Treffer in 3 Gerichtsentscheidungen und 0 Vorschriften
LArbG Nürnberg: Unbegründete einstweilige Verfügung hinsichtlich der Untersagung eines Streiks
Urteil vom 20.07.2023 – 3 SaGa 8/23
ArbG Würzburg: Allgemeinverbindlicherklärung, Streikmaßnahmen, Tarifvertragliche, Tarifvertragspartei, Allgemeinverbindlicher Tarifvertrag, Tarifvertragsverhandlungen, Tarifvertragsgesetz, Offenkundige Rechtswidrigkeit, Feststellung der Rechtswidrigkeit, Offensichtliche Rechtswidrigkeit, Klageantrag, Einschätzungsprärogative, Nichttarifgebundene, Feststellungsinteresse, Arbeitskampfmaßnahmen, Arbeitskampfrichtlinien, Arbeitskampfmittel, Kampfziele, Arbeitgeberverbände, negative Koalitionsfreiheit
Endurteil vom 25.07.2024 – 9 Ca 681/23
LArbG Nürnberg: Schadensersatz wegen Streikmaßnahmen – Streikziel – gemeinsamer Antrag auf Allgemeinverbindlichkeitserklärung eines Tarifvertrags
Urteil vom 08.04.2025 – 7 SLa 213/24