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  • Gerichtsentscheidung

    VG München: Unterwertige Beschäftigung einer Beamtin: Erfolgloser Antrag auf einstweilige Anordnung; keine Ausnahme bezüglich des Verbots der Vorwegnahme der Hauptsache

    Beschluss vom 16.11.2022 – M 5 E 22.5053

  • Gerichtsentscheidung

    VG München: Amtsangemessene Beschäftigung eines Amtstierarztes

    Beschluss vom 26.01.2022 – M 5 E 21.6337

  • Gerichtsentscheidung

    VG München: Amtsangemessene Beschäftigung bei Umsetzung eines beamteten Arztes

    Urteil vom 28.03.2023 – M 5 K 21.2236

  • Gerichtsentscheidung

    VGH München: Amtsangemessene Beschäftigung einer Lehrkraft

    Beschluss vom 19.02.2024 – 3 CE 23.2239

  • Gerichtsentscheidung

    VG München: Zuweisung einer amtsangemessenen Beschäftigung für einen Beamten nach Umstrukturierung beim Jobcenter

    Urteil vom 07.02.2024 – M 5 K 21.5011

  • Gerichtsentscheidung

    VG München: Umsetzung wegen Defiziten in der Amtsführung und Konflikten mit Dritten - erfolgloser Eilantrag einer Beamtin

    Beschluss vom 12.03.2026 – M 5 E 25.9392

  • Gerichtsentscheidung

    VGH München: Universitätsprofessor (Besoldungsgruppe W 3), Gemeinsame Berufung nach dem sog. „Berliner, Modell“, Zuweisung zu einer außeruniversitären Forschungseinrichtung, Umstrukturierungsmaßnahmen in der Forschungseinrichtung, Anspruch auf amtsangemessene Beschäftigung, Vorwegnahme der Hauptsache, Fehlende Glaubhaftmachung von schweren und unzumutbaren Nachteilen, Fehlende Glaubhaftmachung von Durchgriffsbefugnissen des Dienstherrn auf die Organisationsstrukturen eines privatrechtlich organisierten Wirtschaftsforschungsinstituts, Amtsangemessene Beschäftigung, Zuweisung von Beamten, Wissenschaftsfreiheit, Gemeinsame Berufung, Einstweiliger Rechtsschutz

    Beschluss vom 27.07.2026 – 3 CE 26.647

  • Gerichtsentscheidung

    VGH München: Universitätsprofessor (Besoldungsgruppe W 3), Gemeinsame Berufung nach dem sog. „Berliner, Modell“, Zuweisung zu einer außeruniversitären Forschungseinrichtung, Umstrukturierungsmaßnahmen in der Forschungseinrichtung, Anspruch auf amtsangemessene Beschäftigung, Vorwegnahme der Hauptsache, Fehlende Glaubhaftmachung von schweren und unzumutbaren Nachteilen, Fehlende Glaubhaftmachung von Durchgriffsbefugnissen des Dienstherrn auf die Organisationsstrukturen eines privatrechtlich organisierten Wirtschaftsforschungsinstituts, Amtsangemessene Beschäftigung, Zuweisung von Beamten, Wissenschaftsfreiheit, Organisationshoheit, Gemeinsame Berufung, Fürsorgepflicht, Einstweiliger Rechtsschutz

    Beschluss vom 27.07.2026 – 3 CE 26.646

  • Gerichtsentscheidung

    VG München: Einstweilige Anordnung, Vorwegnahme der Hauptsache, Amtsangemessene Beschäftigung, Universitätsprofessor, Gemeinsame Berufung mit privatem Institut, Umstrukturierung, Funktionsbeschreibung, Beschreibung der konkreten Dienstaufgaben, Verbindliche Zusage, grundrechtssichernde Bedeutung einer verbindlichen Zusage, wissenschaftliche Forschung und Lehre, Wissenschaftsfreiheit, Berufungsvereinbarung, Organisationshoheit

    Beschluss vom 24.03.2026 – M 5 E 26.511

  • Gerichtsentscheidung

    VG München: Einstweilige Anordnung, Vorwegnahme der Hauptsache, Amtsangemessene Beschäftigung, Universitätsprofessor, Gemeinsame Berufung mit privatem Institut, Umstrukturierung, Funktionsbeschreibung, Beschreibung der konkreten Dienstaufgaben, Verbindliche Zusage, grundrechtssichernde Bedeutung einer verbindlichen Zusage, wissenschaftliche Forschung und Lehre, Wissenschaftsfreiheit, Berufungszusage, Leitungsfunktion, Vorläufiger Rechtsschutz

    Beschluss vom 24.03.2026 – M 5 E 26.520

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Schlagworte Schlagworte
  • Anordnungsgrund
  • Anspruch auf amtsangemessene Beschäftigung
  • Beamtenrecht
  • Beschreibung der konkreten Dienstaufgaben
  • Einstweilige Anordnung
  • Einstweiliger Rechtsschutz
  • Fehlende Glaubhaftmachung von Durchgriffsbefugnissen des Dienstherrn auf die Organisationsstrukturen eines privatrechtlich organisierten Wirtschaftsforschungsinstituts
  • Fehlende Glaubhaftmachung von schweren und unzumutbaren Nachteilen
  • Funktionsbeschreibung
  • Fürsorgepflicht
  • Gemeinsame Berufung
  • Gemeinsame Berufung mit privatem Institut
  • Gemeinsame Berufung nach dem sog. „Berliner
  • Modell“
  • Organisationsermessen
  • Organisationshoheit
  • sachlicher Grund
  • Umstrukturierung
  • Umstrukturierungsmaßnahmen in der Forschungseinrichtung
  • Universitätsprofessor
  • Universitätsprofessor (Besoldungsgruppe W 3)
  • Verbindliche Zusage
  • Vorwegnahme der Hauptsache
  • Wissenschaftsfreiheit
  • Zuweisung von Beamten
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