ArbG Passau: Arbeitsrechtlicher Gleichbehandlungsgrundsatz, Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Krankengeld-Zuschuß, Entgeltersatzleistungen, Bezug von Übergangsgeld, Tarifvertragliche Regelung, Rehabilitationsmaßnahmen, Betriebszugehörigkeit, Tarifvertragspartei, Kammertermin, Sozialleistungsträger, Kosten des Rechtsstreits, Normenvollzug, Kostenentscheidung, Rechtsmittelbelehrung, Gleichbehandlung von Arbeitnehmern, Andere Arbeitnehmer, Elektronischer Rechtsverkehr, Berufungsbegründungsschrift, Manteltarifvertrag
Endurteil vom 09.04.2024 – 4 Ca 859/23