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10 Treffer in 23330 Gerichtsentscheidungen


  • Gerichtsentscheidung

    ArbG Nürnberg: Vollstreckungsanträge für Vergleich – hinreichende Bestimmtheit des Titels

    Beschluss vom 27.12.2023 – 13 Ca 1390/23

  • Gerichtsentscheidung

    ArbG Nürnberg: Einlegung des zutreffenden Rechtsmittels gegen eine Kostenrechnung

    Beschluss vom 25.10.2023 – 9 Ca 3176/23

  • Gerichtsentscheidung

    ArbG Nürnberg: Zwischenzeugnis, Änderungskündigung, Kündigungsschutzgesetz, Dauer des Arbeitsverhältnisses, Fortsetzung des Arbeitsverhältnisses, Beendigung des Arbeitsverhältnisses, Bestehendes Arbeitsverhältnis, Weiterbeschäftigung, Des Arbeitnehmers, Betroffener Arbeitnehmer, Kündigungsschutzantrag, Änderungsangebot, Darlegungs- und Beweislast, mündlich Verhandlung, Gesellschafter-Geschäftsführer, Darlegungslast, Feststellungsantrag, Rechtsanwaltes, Rechtsanwaltsfachangestellte, Schriftsätze

    Endurteil vom 12.10.2023 – 9 Ca 5219/22

  • Gerichtsentscheidung

    ArbG Nürnberg: Kündigung während der Probezeit

    Endurteil vom 23.08.2023 – 12 Ca 33/23

  • Gerichtsentscheidung

    ArbG Nürnberg: Entgeltfortzahlungsanspruch - Eigenkündigung - Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung - Erschütterung des Beweiswertes

    Endurteil vom 19.07.2023 – 12 Ca 4232/22

  • Gerichtsentscheidung

    ArbG Nürnberg: Einstweilige Verfügung gegen Streik während laufender Gehaltstarifverhandlungen - Streik zur gemeinsamen Beantragung einer AVE

    Endurteil vom 13.07.2023 – 3 Ga 23/23

  • Gerichtsentscheidung

    ArbG Nürnberg: Einstweiliges Verfügungsverfahren - Untersagung der Aufforderung zur Arbeitsniederlegung

    Endurteil vom 13.07.2023 – 3 Ga 24/23

  • Gerichtsentscheidung

    ArbG Nürnberg: Zurückweisung einer Kündigung wegen Nichtvorlage einer Vollmacht

    Endurteil vom 17.05.2023 – 13 Ca 2221/22

  • Gerichtsentscheidung

    ArbG Nürnberg: Kündigung einer arbeitnehmerähnlichen Person - Truckmanager

    Endurteil vom 09.05.2023 – 10 Ca 5020/22

  • Gerichtsentscheidung

    ArbG Nürnberg: Dynamische Bezugnahmeklausel als Gleichstellungsabrede

    Endurteil vom 16.01.2023 – 3 Ca 2402/22

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