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Inhaltsverzeichnis
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Anforderungsprofil für Beamtinnen und Beamte mit Leitungsfunktion im Justizwachtmeisterdienst
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1. Einleitung
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2. Anforderungen im Einzelnen
2.1 Fachkompetenz:
2.2 Führungskompetenz:
2.3 Organisatorische Kompetenz:
2.4 Sozialkompetenz:
2.5 Persönliche Kompetenz:
3. Inkrafttreten
Inhalt
Text gilt ab: 01.03.2015
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2.
Anforderungen im Einzelnen
2.1
Fachkompetenz:
•
Fachwissen
•
Kenntnisse über den Ablauf des Geschäftsbetriebs an einer Justizbehörde
2.2
Führungskompetenz:
•
Fähigkeit,
–
zu motivieren,
–
zu delegieren,
–
Mitarbeiter anzuleiten und zu führen,
–
Konflikte zu bewältigen,
–
eigenverantwortlich zu handeln
•
Entscheidungsbereitschaft
•
Durchsetzungsvermögen
•
Vorbildfunktion und Glaubwürdigkeit
2.3
Organisatorische Kompetenz:
•
Organisationsfähigkeit
•
Planungsvermögen
•
Fähigkeit,
–
zielorientiert zu handeln,
–
Prioritäten zu setzen,
–
Abläufe zu koordinieren
2.4
Sozialkompetenz:
•
Kommunikationsfähigkeit
•
Kooperationsfähigkeit
•
Teamfähigkeit
•
Sicheres Auftreten, positive Außenwirkung und Bürgernähe
•
Empathie
2.5
Persönliche Kompetenz:
•
Pflicht- und Verantwortungsbewusstsein
•
Verlässlichkeit
•
Leistungsbereitschaft
•
Belastbarkeit
•
Kritikfähigkeit
•
Überzeugungskraft
•
mündliche Ausdrucksfähigkeit
•
Flexibilität und Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungen