Inhalt
4. Inhalt der Stellenbewirtschaftung
Zu der Stellenbewirtschaftung im Sinne der Nrn. 2 und 3 gehören insbesondere:
- –
die Einstellung,
- –
die Eingruppierung,
- •
die Übertragung einer höherwertigen Tätigkeit auf Dauer, die zu einer Änderung der Entgeltgruppe führt,
- •
die vorübergehende oder vertretungsweise Übertragung einer höherwertigen Tätigkeit, die zur Gewährung einer persönlichen Zulage führt,
- –
die Versetzung,
- –
die Abordnung,
- –
die Zusage der Umzugskostenvergütung,
- –
Verlängerung von befristeten Arbeitsverhältnissen,
- –
die Bewilligung von Teilzeitbeschäftigung, Erhöhung der Arbeitszeit bei Teilzeitbeschäftigten,
- –
Bewilligung von Altersteilzeitarbeit,
- –
die Weiterbeschäftigung über die gesetzliche Altersgrenze hinaus,
- –
die Kündigung des Arbeitsverhältnisses durch den Arbeitgeber.