ArbG München: Beendigung des Arbeitsverhältnisses, Befristetes Arbeitsverhältnis, Arbeitsvertraglich, Unbefristeter Arbeitsvertrag, Arbeitsvertrag - Parteien, Befristeter Arbeitsvertrag, Befristung des Arbeitsvertrages, Anstellungsvertrag, Wirksamkeit der Befristung, Befristungsabrede, Rechtsmißbrauch, Feststellungsantrag, Abgabe einer Kündigungserklärung, Zahlungsantrag, Arbeitsleistung, Kostenentscheidung, Gemeindeordnung, Gemeinderat, Anstellungsverhältnis, Widerklage
Teilurteil vom 29.07.2021 – 17 Ca 12472/20
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Titel:
Beendigung des Arbeitsverhältnisses, Befristetes Arbeitsverhältnis, Arbeitsvertraglich, Unbefristeter Arbeitsvertrag, Arbeitsvertrag - Parteien, Befristeter Arbeitsvertrag, Befristung des Arbeitsvertrages...