TVA-L BBiG: § 8 Ausbildungsentgelt
§ 8  Ausbildungsentgelt 
 
(1) Das monatliche Ausbildungsentgelt beträgt für Auszubildende
a)  in der Zeit vom 1. Oktober 2023 bis 31. Oktober 2024
im ersten Ausbildungsjahr	
1.086,82 Euro,	
im zweiten Ausbildungsjahr	
1.140,96 Euro,	
im dritten Ausbildungsjahr	
1.190,61 Euro,	
im vierten Ausbildungsjahr	
1.259,51 Euro,	

b)  in der Zeit vom 1. November 2024 bis 31. Januar 2025
im ersten Ausbildungsjahr	
1.186,82 Euro,	
im zweiten Ausbildungsjahr	
1.240,96 Euro,	
im dritten Ausbildungsjahr	
1.290,61 Euro,	
im vierten Ausbildungsjahr	
1.359,51 Euro,	

c)  ab 1. Februar 2025
im ersten Ausbildungsjahr	
1.236,82 Euro,	
im zweiten Ausbildungsjahr	
1.290,96 Euro,	
im dritten Ausbildungsjahr	
1.340,61 Euro,	
im vierten Ausbildungsjahr	
1.409,51 Euro.	

(2) Das Ausbildungsentgelt wird zu dem Termin gezahlt, zu dem auch die Beschäftigten des Ausbildenden ihr Entgelt erhalten.
(3) Ist wegen des Besuchs einer weiterführenden oder einer berufsbildenden Schule oder wegen einer Berufsausbildung in einer sonstigen Einrichtung die Ausbildungszeit verkürzt, gilt für die Höhe des Ausbildungsentgelts der Zeitraum, um den die Ausbildungszeit verkürzt wird, als abgeleistete Ausbildungszeit.
(4) Wird die Ausbildungszeit
a)  gemäß § 18 Absatz 1 Satz 2 verlängert oder	
 
b)  auf Antrag der Auszubildenden nach § 8 Absatz 2 Berufsbildungsgesetz von der zuständigen Stelle oder nach § 27c Absatz 2 der Handwerksordnung von der Handwerkskammer verlängert,	
 
wird während des Zeitraums der Verlängerung das Ausbildungsentgelt des letzten regelmäßigen Ausbildungsabschnitts gezahlt.
(5) In den Fällen des § 18 Absatz 2 erhalten Auszubildende bis zur Ablegung der Abschlussprüfung das Ausbildungsentgelt des letzten regelmäßigen Ausbildungsabschnitts, bei Bestehen der Prüfung darüber hinaus rückwirkend von dem Zeitpunkt an, an dem das Ausbildungsverhältnis geendet hat, den Unterschiedsbetrag zwischen dem ihnen gezahlten Ausbildungsentgelt und dem für das vierte Ausbildungsjahr maßgebenden Ausbildungsentgelt.
(6) Für die Ausbildung an Samstagen, Sonntagen, Feiertagen und Vorfesttagen, für den Bereitschaftsdienst und die Rufbereitschaft, für die Überstunden und für die Zeitzuschläge gelten die für die Beschäftigten des Ausbildenden geltenden Regelungen sinngemäß.
(7) Zulagen nach dem Tarifvertrag zu § 33 Absatz 1 Buchstabe c BAT/BAT-O können bei Vorliegen der geforderten Voraussetzungen zur Hälfte gezahlt werden.
(8) An Auszubildende, die im Rahmen ihrer Ausbildung in erheblichem Umfang mit Arbeiten gemäß § 29 MTArb/MTArb-O beschäftigt werden, kann im zweiten bis vierten Ausbildungsjahr ein monatlicher Pauschalzuschlag von 10,23 Euro gezahlt werden.