4. Hinweise
4.   Hinweise 
Folgende Hinweise werden in der Rechtsverordnung nach § 14 LadSchlG für zweckmäßig erachtet:
–  Hinweis auf die Notwendigkeit der Beachtung der Vorschrift des § 17 LadSchlG, der Bestimmungen des Arbeitszeitgesetzes, des Jugendarbeitsschutzgesetzes und des Mutterschutzgesetzes.	
 
–  Hinweis auf die Ordnungswidrigkeitstatbestände des § 24 LadSchlG.