2. Anforderungen im Einzelnen
2.   Anforderungen im Einzelnen 
 
2.1   Allgemeine Voraussetzungen: 
-  Beamter des gehobenen Dienstes, § 96 Nr. 1 Satz 1 GVO;	
 
-  Identifikation mit dem Auftrag der Justiz; 	
 
-  Verständnis für Justizverwaltungssachen und Aufgeschlossenheit gegenüber Strukturveränderungen in der Justiz;	
 
-  Mobilität;	
 
-  Bereitschaft, die Tätigkeit in der Regel mindestens fünf Jahre auszuüben;	
 
-  Angemessene Berufs- und Lebenserfahrung;	
 
-  Vorbildfunktion und Glaubwürdigkeit;	
 
-  Besonderes Pflichtbewusstsein, Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit und gesundheitliche Eignung;	
 
-  Fortbildungsbereitschaft.	
 
2.2   Fachkompetenz: 
-  Beherrschung der Prüfungstechniken;	
 
-  Umfangreiches Fachwissen in allen gerichtsvollzieherrelevanten Rechtsgebieten;	
 
-  Kenntnisse 
   	
•  in IuK-Technik (insbesondere in den verschiedenen Gerichtsvollzieher-EDV-Programmen);	
   	
•  in der Organisationslehre (insbesondere zur Gestaltung effizienter Arbeitsabläufe im Gerichtsvollzieherbüro).	

2.3   Organisatorische Kompetenz: 
-  Organisationsvermögen (insbesondere Bereitschaft, regionale Fortbildungsveranstaltungen für Gerichtsvollzieher zu organisieren 	
 
und sich dort einzubringen);
-  Planungsvermögen;	
 
-  Fähigkeit, 	
 
•  komplexe Abläufe zu analysieren, 	
 
•  zielorientiert zu handeln,	
 
•  Prioritäten zu setzen.	
 
2.4   Soziale Kompetenz: 
-  Selbstdisziplin (vor allem die eigenen gefühlsmäßigen Reaktionen an den realen Gegebenheiten ausrichten);	
 
-  Kommunikationsfähigkeit;	
 
-  Kooperationsfähigkeit und Teamfähigkeit;	
 
-  Verantwortungsbewusstsein;	
 
-  Einfühlungsvermögen.	
 
2.5   Persönliche Kompetenz: 
-  Führungskompetenz, insbesondere durch Zielvereinbarungen;	
 
-  Fähigkeit, eigeninitiativ und selbstständig zu handeln;	
 
-  Innovationsfähigkeit und Flexibilität;	
 
-  Befähigung zum Wissenstransfer;	
 
-  Kritik- und Konfliktfähigkeit;	
 
-  Überzeugungskraft;	
 
-  Durchsetzungsvermögen;	
 
-  Entschlusskraft.