Inhalt
1.
Grundlagen für die Berechnung der ergänzenden Versorgungsabfindung
Die zum Zeitpunkt des antragsbedingten Ausscheidens aus dem Dienstverhältnis (Stichtag) benötigten Grundlagen für die Berechnung der ergänzenden Versorgungsabfindung nach Art. 99a BayBeamtVG setzen sich wie folgt zusammen:
1.1
Sozialversicherungsrechtliche Grundlagen
Die sozialversicherungsrechtlichen Berechnungsfaktoren sind
- a)
der Rentenwertbestimmungsverordnung (RWBestV),
- b)
der Sozialversicherungs-Rechengrößenverordnung und
- c)
der Bekanntmachung des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales über die Nachversicherung in der gesetzlichen Rentenversicherung zum Dynamisierungsfaktor nach § 181 Abs. 4 SGB VI
in der jeweils zum Stichtag aktuell geltenden Fassung zu entnehmen.
1.2
Demografische Grundlagen
Für die Ermittlung der Lebenserwartung des Anspruchsberechtigten und am Stichtag vorhandener Ehe- oder Lebenspartner ist die am Stichtag aktuell geltende amtliche Sterbetafel des Bayerischen Landesamtes für Statistik anzuwenden.
1.3
Finanzmathematische Grundlagen
1Der Differenzbetrag nach Art. 99a Abs. 3 Satz 1 BayBeamtVG erhöht sich ab dem Stichtag bis zum Ablauf der Lebenserwartung des Beamten oder der Beamtin sowie gegebenenfalls darüber hinaus der Hinterbliebenenanteil des Differenzbetrags bis zur Lebenserwartung eines Ehe- oder Lebenspartners jährlich um den Anpassungsfaktor. 2Die so ermittelten Jahresbeträge sind mit dem Diskontierungsfaktor auf den Stichtag abzuzinsen.
3Die Anpassungs- und Diskontierungsfaktoren für die Jahre 2016 bis 2024 lauten wie folgt:
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a)
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Anpassungsfaktor
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Antragsbedingtes Ausscheiden
im Jahr
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Anpassungsfaktor
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2016
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1,98 %
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2017
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2,21 %
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2018
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2,11 %
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2019
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2,34 %
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2020
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2,26 %
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2021
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2,60 %
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2022
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2,50 %
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2023
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2,50 %
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2024
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2,23 %
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b)
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Diskontierungsfaktor
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Diskontierungsfaktoren nach Verweilzeiten zwischen antragsbedingtem Ausscheiden und Erreichen der gesetzl. Altersgrenze
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Antragsbedingtes Ausscheiden
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Verweilzeit
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im Jahr
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bis 10 Jahre
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bis 20 Jahre
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bis 30 Jahre
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über 30 Jahre
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2016
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3,54 %
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4,37 %
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4,44 %
|
4,34 %
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2017
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3,27 %
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4,12 %
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4,20 %
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4,10 %
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2018
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2,89 %
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3,81 %
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3,91 %
|
3,81 %
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2019
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2,41 %
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3,41 %
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3,52 %
|
3,44 %
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2020
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1,92 %
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2,91 %
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3,06 %
|
3,00 %
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2021
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1,57 %
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2,47 %
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2,63 %
|
2,60 %
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2022
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1,21 %
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2,05 %
|
2,22 %
|
2,21 %
|
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2023
|
0,99 %
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1,78 %
|
1,94 %
|
1,92 %
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2024
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1,12 %
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1,79 %
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1,90 %
|
1,85 %
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