AVPfleWoqG
Text gilt ab: 01.01.2025
Fassung: 27.07.2011
Anlage 2
Module der Weiterbildung zur Pflegedienstleitung
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Modul A: Soziale Führungs-Qualifikationen (272 Unterrichtsstunden)
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Basisweiterbildung (200 Unterrichtsstunden)
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Themenbereiche
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Stunden
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A 1: Führungsethik
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32
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A 2: Kommunikation als Führungsaufgabe
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40
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A 3: Veränderungs-Management
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32
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A 4: Personalführung
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24
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A 5: Konfliktmanagement
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24
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A 6: Moderation, Präsentation und Rhetorik
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32
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A 7: Kollegiale Beratung und Coaching (Teil 1)
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16
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Aufbauweiterbildung (72 Unterrichtsstunden)
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Themenbereiche
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Stunden
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A 7: Kollegiale Beratung und Coaching (Teil 2)
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16
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A 8: Teamentwicklung
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28
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A 9: Rollenkompetenz
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28
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Modul B: Ökonomische Qualifikationen (144 Unterrichtsstunden)
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Basisweiterbildung (80 Unterrichtsstunden)
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Themenbereiche
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Stunden
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B 1: Allgemeine Betriebswirtschaftslehre
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32
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B 2: Spezielle Betriebswirtschaftslehre
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16
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B 3: Controlling
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32
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Aufbauweiterbildung (64 Unterrichtsstunden)
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Themenbereiche
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Stunden
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B 4: Sozial- und Gesundheitsökonomie
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32
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B 5: Marketing und Öffentlichkeitsarbeit
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32
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Modul C: Organisatorische Qualifikationen (156 Unterrichtsstunden)
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Basisweiterbildung (92 Unterrichtsstunden)
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Themenbereiche
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Stunden
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C 1: Organisation und Netzwerkarbeit
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32
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C 2: Qualitätsmanagement
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40
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C 3: Einbeziehung von Angehörigen und Ehrenamtlichen
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20
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Aufbauweiterbildung (64 Unterrichtsstunden)
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Themenbereiche
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Stunden
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C 4: Personalmanagement
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40
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C 5: Beschwerdemanagement
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24
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Modul D: Strukturelle Qualifikationen (152 Unterrichtsstunden)
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Basisweiterbildung (88 Unterrichtsstunden)
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Themenbereiche
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Stunden
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D 1: Angewandte Pflegewissenschaft
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32
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D 2: Allgemeines Recht
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24
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D 3: Sozialrecht
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32
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Aufbauweiterbildung (64 Unterrichtsstunden)
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Themenbereiche
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Stunden
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D 4: Betriebsbezogenes Recht
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32
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D 5: Arbeitsrecht
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32
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